“现在直播带岗的企业是沈阳睿昇精密制造有限公司。公司计划招聘10名数控操作工，月收入能达到6500~9500元。有兴趣的朋友可以关注……”日前，在辽宁工业展览馆1号大厅，一场线上线下同步开展的招聘会正在火热进行。在直播带岗环节，主播走到各企业的展位前详细介绍精选出的20家企业406个岗位，与直播间的8300余名粉丝热情互动。

精准对接资源 助力充分就业

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这场由沈阳市总工会、市人社局、市退役军人事务局、市工商业联合会主办，沈阳市和平区总工会等承办的2023年沈阳市“促就业我要当先锋 助发展振兴新突破”大型招聘会，吸引了众多企业和求职人员参加。沈阳市总工会权益保障部部长闫国华说：“我们精选了200余家重点知名企业参加此次招聘会。这些企业都是根据调研沈阳市产业需求占比后，一家一家洽谈确定下来的。根据供需情况，精准匹配了以困难职工、困难家庭成员、下岗失业职工、新产业工人和退役军人为主的求职群体。通过招聘会搭建起就业服务平台，帮助他们充分就业。”

招聘会期间，一张饼状结构的产业需求占比图——沈阳市总工会前期精准调研后形成的产业行业招聘企业分布图显示：在200余家企业中，国有企业、外资企业、民营企业等各类招聘企业门类齐全，其中有特变电工沈阳变压器集团有限公司、禾丰食品股份有限公司这样的知名企业，也有北方实验室（沈阳）股份有限公司这样的国家级专精特新“小巨人”企业。

此次招聘会提供了工艺工程师、造价工程师、电气工程师等662个招聘岗位，共招聘3197人，岗位月平均薪资3000~6000元。沈阳市总工会前期的调研工作细致、精准，覆盖面广、针对性强，为广大求职者提供了极大的便利，求职者凭借一张图，便可轻松找工作。

多向选择、供需有序让本次招聘会吸引了4000余名求职者，其中1011人现场与企业达成了初步求职意向。

延伸服务到身边 彰显振兴“工”力量

招聘会现场，求职者不但可以寻找心仪的工作岗位，还可以在工会设置的服务功能区前了解各类就业相关政策，纾解就业心理困扰。

求职者樊晓华是一名新产业工人。他在服务功能区不仅了解了工会维权法规、新就业形态劳动者住房公积金政策，还向国家二级心理咨询师、辽宁省心理咨询师协会会员梁永宏咨询了就业过程中的困惑。了解到他一直以打零工维持生活，十分焦虑，梁永宏为他进行了职业心理疏导，帮助他找准了就业定位，重树信心。

为帮助更多的求职者，沈阳市总工会在线下招聘会结束后，将继续开展网上招聘会。通过“送平台、送岗位、送培训、送服务、送政策、送帮扶、送关怀”的“七送”活动，帮助职工群众提高职业技能，了解就业政策，实现充分就业。此外，沈阳市总工会还将联合沈阳市人社局每周开展线下专场小型就业招聘会，以及“服务保障大篷车”深入一线开展就业援助系列活动，让就业招聘活动线上线下相结合，固定和流动相结合。针对求职者需求，还将开展各类线下提升就业技能培训，为稳就业、促发展贡献工会力量。

据辽宁省总工会微信公众号报道。（于璇）